कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) ने जून 2024 में अपनी ईएसआई योजना के तहत 21.67 लाख नए कर्मचारी जोड़े। यह पिछले साल की समान अवधि की तुलना में करीब 7 फीसदी अधिक है। ताजा पेरोल आंकड़ों से यह पता चला है। श्रम मंत्रालय की ओर से गुरुवार को जारी बयान में कहा गया कि ईएसआईसी ने जून 2023 में 20.27 लाख नए सदस्य जोड़े हैं। पीटीआई की खबर के मुताबिक, इस महीने के दौरान जोड़े गए कुल 21.67 लाख कर्मचारियों में से 10.58 लाख कर्मचारी, जो कुल पंजीकरण का करीब 49 फीसदी है, 25 साल तक की आयु वर्ग के हैं।
कुल 55 ट्रांसजेंडर कर्मचारी पंजीकृत किये गये
खबर के मुताबिक, आंकड़ों के अनुसार, जून 2024 में महिला सदस्यों का शुद्ध नामांकन 4.32 लाख था। इसके अलावा, जून 2024 में ईएसआई योजना के तहत कुल 55 ट्रांसजेंडर कर्मचारियों को पंजीकृत किया गया। जून 2024 में 13,483 नए संस्थानों को ईएसआई योजना के सामाजिक सुरक्षा दायरे में लाया गया, जिससे अधिक श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित हुई। हालांकि, पेरोल डेटा अनंतिम है क्योंकि डेटा जनरेशन एक सतत अभ्यास है।
ईएसआई योजना के लाभ
बीमाकृत व्यक्ति और उसके परिवार के सदस्यों को बीमा योग्य रोजगार में प्रवेश के दिन से ही पूर्ण चिकित्सा देखभाल प्रदान की जाती है। बीमाकृत व्यक्ति या उसके परिवार के सदस्य के उपचार पर व्यय की कोई सीमा नहीं है। सेवानिवृत्त और स्थायी रूप से विकलांग बीमाकृत व्यक्तियों और उनके जीवनसाथियों को भी 120 रुपये के टोकन वार्षिक प्रीमियम के भुगतान पर चिकित्सा देखभाल प्रदान की जाती है।
ईएसआईसी की आधिकारिक वेबसाइट के अनुसार, प्रमाणित बीमारी की अवधि के दौरान वेतन के 70 प्रतिशत की दर से नकद मुआवजे के रूप में बीमित श्रमिकों को बीमारी लाभ का भुगतान किया जाता है, जो एक वर्ष में अधिकतम 91 दिनों के लिए होता है। बीमारी लाभ के लिए पात्र बनने के लिए, बीमित व्यक्ति को 6 महीने की योगदान अवधि में 78 दिनों के लिए योगदान करना आवश्यक है।
